Вытворца катла прамысловасціTaishan Group выйграў "Дзесяць лепшых прадпрыемстваў" (першае месца) у прамысловай прамысловасці ў Кітаі. Іншыя ганаровыя загалоўкі ўключаюць "пашыраныя прадпрыемствы па валюце-прыбытку" (другое месца ў рэйтынгу) і "Новыя зорныя прадпрыемствы па распрацоўцы прадуктаў" (рэйтынг пятага). Форум развіцця прамысловай прамысловасці ў Кітаі прайшоў CIBB 3 снежня 2020 года.

Вытворца галіновых катлоў Taishan Group вырошчвала брэнд "Taishan Beter" і выйграў добрую рэпутацыю з найвышэйшай якасцю і абслугоўваннем. Мы распрацавалі найбуйнейшы ў свеце высокаэфектыўнае распыленне вугальных прамысловых катлоў, айчынны газавы кацёл з нізкім узроўнем некс, а таксама эканомію энергіі трэцяга пакалення і экалагічна-экалагічны CFB і высокаэфектыўная звышчулка з высокай эфектыўнасцю раскручанага вугалю. Асноўны прыбытак бізнесу, кошт вытворчасці прамысловых продажаў, агульная кошт прамысловай вытворчасці і дабаўленая кошт прамысловасці займаюць першае месца на працягу многіх гадоў. Мы сталі ўплывовым арыенцірам у айчыннай прамысловай прамысловасці.

Мы экспартавалі паравыя катлы з вугалю ў Пакістан, вугаль, страляючы з цеплавога катла ў Бангладэш і Інданезію, газавы паравы кацёл у Бангладэш, вугаль CFB EPC у Інданезію і В'етнам, паравы барабан і дэаратар у Паўднёвую Карэю, абалонку і трубныя цеплаабмены да чылі , і г.д.

Вытворца галіновых катлоў Taishan Group быў узнагароджаны "тайскім муніцыпальным дэманстрацыйным прадпрыемствам па выкананні сацыяльнай адказнасці". "Лейне кіравання вытворчасцю для зніжэння кошту і павышэння эфектыўнасці" было ўзнагароджана "Таійскім муніцыпальным прадпрыемствам, якія менеджментуюць сучасныя інавацыйныя дасягненні".

Taishan Group перарасла ў кампанію, у якой удзельнічала традыцыйная вытворчасць, але таксама з высокім інавацыйным і высокім патэнцыялам росту. У будучыні Taishan Group будзе захоўвацца ў сваім першапачатковым намеры. Гэта будзе прытрымлівацца мэты "будаўніцтва тайшанскага брэнда і стварэння Century Foundation". Гэта будзе настойваць на тым, каб весці развіццё прадпрыемства з тэхналагічнымі інавацыямі, інавацыямі на рынку, інавацыямі кіравання і культурнымі інавацыямі. Гэта будзе пастаянна паляпшаць канкурэнтаздольнасць асноўнай прадукцыі, захапіць долю рынку, аптымізаваць працэс кіравання і садзейнічаць росквіту карпаратыўнай культуры. Гэта прыкладзе намаганні па прасоўванні рэалізацыі "трансфармацыі і мадэрнізацыі" і нястомна барацьбы за дасягненне пяцігадовага стратэгічнага плана.