ઉદ્યોગ બોઈલર ઉત્પાદકતાઈશન ગ્રૂપે ચીનના industrial દ્યોગિક બોઇલર ઉદ્યોગમાં "ટોપ ટેન એન્ટરપ્રાઇઝ" (પ્રથમ રેન્કિંગ) જીત્યા. અન્ય માનદ ટાઇટલમાં "એડવાન્સ્ડ ફોરેન એક્સચેંજ-કમાણી એન્ટરપ્રાઇઝ" (બીજા ક્રમે) અને "નવા પ્રોડક્ટ ડેવલપમેન્ટ સ્ટાર એન્ટરપ્રાઇઝ" (પાંચમા ક્રમે) શામેલ છે. ચાઇના Industrial દ્યોગિક બોઇલર ઉદ્યોગ વિકાસ મંચ 3 ડિસેમ્બર, 2020 ના રોજ સીઆઈબીબી દ્વારા યોજાયો હતો.

ઉદ્યોગ બોઇલર ઉત્પાદક તાઈશન જૂથે "તાઈશન બોઈલર" બ્રાન્ડની ખેતી કરી હતી, અને શ્રેષ્ઠ ગુણવત્તા અને સેવા સાથે સારી પ્રતિષ્ઠા મેળવી હતી. અમે વિશ્વની સૌથી મોટી ઉચ્ચ કાર્યક્ષમતા પલ્વરાઇઝ્ડ કોલસા industrial દ્યોગિક બોઇલર, ઘરેલું સૌથી મોટું ક્ષમતા ઓછી નોક્સ ગેસ બોઈલર અને ત્રીજી પે generation ીની energy ર્જા બચત અને પર્યાવરણીય-મૈત્રીપૂર્ણ સીએફબી બોઇલર અને લો-નોક્સ ઉચ્ચ-કાર્યક્ષમતાની ફેરબદલ કોલ બર્નર વિકસાવી છે. મુખ્ય વ્યવસાય આવક, industrial દ્યોગિક વેચાણનું આઉટપુટ મૂલ્ય, કુલ industrial દ્યોગિક આઉટપુટ મૂલ્ય અને industrial દ્યોગિક ઉમેરવામાં મૂલ્ય ઘણા વર્ષોથી પ્રથમ ક્રમે છે. અમે ઘરેલું industrial દ્યોગિક બોઇલર ઉદ્યોગમાં પ્રભાવશાળી બેંચમાર્ક બની ગયા છે.

અમે પાકિસ્તાનને સ્ટીમ બોઈલરની નિકાસ કરી છે, કોલસાથી બાંગ્લાદેશ અને ઇન્ડોનેશિયામાં થર્મલ ઓઇલ બોઇલર, ગેસ સ્ટીમ બોઇલરથી બાંગ્લાદેશ, કોલસા સીએફબી બોઇલર ઇપીસીથી ઇન્ડોનેશિયા અને વિયેટનામ, સ્ટીમ ડ્રમ અને ડીઅરેટરથી દક્ષિણ કોરિયા, શેલ અને ટ્યુબ હીટ એક્સચેન્જરથી ચિલી , વગેરે

ઉદ્યોગ બોઇલર ઉત્પાદક તાઈશન ગ્રુપને "સામાજિક જવાબદારી પૂરી કરવાના તાઈઆન મ્યુનિસિપલ નિદર્શન એન્ટરપ્રાઇઝ" એનાયત કરાયો હતો. "ખર્ચ ઘટાડવા અને વધતી કાર્યક્ષમતા માટે દુર્બળ પ્રોડક્શન મેનેજમેન્ટને" તાઈઆન મ્યુનિસિપલ એન્ટરપ્રાઇઝ મેનેજમેન્ટ મોર્ડન ઇનોવેશન સિદ્ધિ "આપવામાં આવી હતી.

તાઇશન જૂથ પરંપરાગત ઉત્પાદન સાથે સંકળાયેલી કંપનીમાં વિકસ્યું છે, પરંતુ ઉચ્ચ નવીનતા અને ઉચ્ચ વૃદ્ધિની સંભાવના સાથે પણ. ભવિષ્યમાં, તાઈશન જૂથ તેના મૂળ હેતુથી ચાલુ રહેશે. તે "તાઈશન બ્રાન્ડ બનાવવાનું અને સેન્ચ્યુરી ફાઉન્ડેશન બનાવવાનું" લક્ષ્યનું પાલન કરશે. તે તકનીકી નવીનીકરણ, બજાર નવીનતા, મેનેજમેન્ટ નવીનતા અને સાંસ્કૃતિક નવીનતા સાથે એન્ટરપ્રાઇઝ વિકાસ તરફ દોરી જવાનો આગ્રહ રાખશે. તે સતત ઉત્પાદનની મુખ્ય સ્પર્ધાત્મકતામાં સુધારો કરશે, બજારનો હિસ્સો જપ્ત કરશે, મેનેજમેન્ટ પ્રક્રિયાને ize પ્ટિમાઇઝ કરશે અને કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિની સમૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપશે. તે "પરિવર્તન અને અપગ્રેડિંગ" ની અનુભૂતિને પ્રોત્સાહન આપવા અને પાંચ વર્ષની વ્યૂહાત્મક યોજના પ્રાપ્ત કરવા માટે અવિરત સંઘર્ષ કરવાના પ્રયત્નો કરશે.