Rūpniecības katlu ražotājsTaishan Group uzvarēja “desmit labākie uzņēmumi” (pirmais rangs) Ķīnas rūpniecības katlu rūpniecībā. Pie citiem goda nosaukumiem pieder “uzlaboti ārvalstu valūtas nopelnīšanas uzņēmumi” (otrais vērtējums) un “Jauno produktu izstrādes zvaigžņu uzņēmumi” (piektais). Ķīnas rūpniecības katlu rūpniecības attīstības forumu CIBB rīkoja 2020. gada 3. decembrī.

Nozares katlu ražotājs Taishan Group kultivēja zīmolu "Taishan Boater" un ieguva labu reputāciju ar izcilu kvalitāti un servisu. Mēs esam izstrādājuši pasaulē lielāko augstas efektivitātes pulverizētu ogļu rūpniecisko katlu, vietējo lielāko ietilpību zemas NOX gāzes katlu un trešās paaudzes enerģijas taupīšanas un videi draudzīgu CFB katlu un zemas NOX augstas efektivitātes virpuļot pulverizētu ogļu degli. Galvenie biznesa ienākumi, rūpnieciskās pārdošanas izlaides vērtība, kopējā rūpniecības izlaides vērtība un rūpnieciskā pievienotā vērtība daudzus gadus ir ierindota pirmajā vietā. Mēs esam kļuvuši par ietekmīgu etalonu vietējā rūpniecības katlu rūpniecībā.

Mēs esam eksportējuši ogļu kurināmo tvaika katlu uz Pakistānu, ogles kurināmā termiskās eļļas katlu uz Bangladešu un Indonēziju, gāzes tvaika katlu uz Bangladešu, ogļu CFB katlu EPC uz Indonēziju un Vjetnamu, tvaika bungas un deaeratoru uz Dienvidkoreju, čaumalas un tube siltummaiņu uz čili uz čile , utt.

Nozares katlu ražotājs Taishan Group tika piešķirts "Taian pašvaldības demonstrācijas uzņēmums, lai izpildītu sociālo atbildību". "Liesa ražošanas vadība izmaksu samazināšanai un efektivitātes palielināšanai" tika piešķirta "Taian pašvaldības uzņēmumu pārvaldība Mūsdienu inovāciju sasniegums".

Taishan Group ir kļuvis par uzņēmumu, kurā iesaistīta tradicionālā ražošana, bet arī ar lielu inovāciju un augstu izaugsmes potenciālu. Nākotnē Taishan Group saglabāsies sākotnējā nodomā. Tas ievēro mērķi "veidot Taishan zīmolu un izveidot Century Foundation". Tā uzstās uz uzņēmuma attīstības vadīšanu ar tehnoloģiskiem jauninājumiem, tirgus jauninājumiem, vadības jauninājumiem un kultūras jauninājumiem. Tas nepārtraukti uzlabos produktu pamatkonkurvitivitāti, sagrābs tirgus daļu, optimizēs vadības procesu un veicinās korporatīvās kultūras labklājību. Tas centīsies veicināt "pārveidošanas un modernizācijas" realizāciju un nenogurstoši cīnīties, lai sasniegtu piecu gadu stratēģisko plānu.