Mpanamboatra boiler indostriaNy vondrona Taishan dia nahazo ny orinasam-bokatra ambony "ambony indrindra" (laharana voalohany) ao amin'ny indostrian'ny boiler indostrialy ao Shina. Ny anaram-boninahitra hafa dia ahitana ny "orinasam-pifandraisana vahiny" Ny Forum fampandrosoana ny indostria China Industrial dia notazonin'i Cibb tamin'ny 3 Desambra 2020.

Ny vondrona ao amin'ny indostria Boiler, vondrona vondrona fambolena "Taishan Boiler", ary nahazo laza tsara miaraka amin'ny kalitao sy ny serivisy tsara kokoa. Namolavola ny fahombiazan'ny karazan-javamaniry lehibe indrindra eto an-tany izahay, boiler-boil-balafomanga lehibe indrindra, ary ny mpamaky ny angovo sy ny famonjen-droa-frajiana sy ny fiakaran'ny tontolo iainana sy ny hakingam-pandrosoana sy ny swirl avo lenta. Ny fidiram-bolan'ny orinasa, ny sandan'ny famokarana indostrialy, ny sandan'ny famoahana indostrialy, ary ny lanjan'ny indostria dia niantoka voalohany nandritra ny taona maro. Lasa faratampony mahery vaika isika amin'ny indostrian'ny boiler indostrialy an-trano.

Izahay dia nanondrana arintany Steam Boiler ho any Pakistan, arina dia nitifitra ny solomaso therm sy Indonezia, gas de rasidia CFB Boiler EPC mankany Indonezia sy Vietnam, Stam Drum any Korea Atsimo. , sns

Ny mpanamboatra Boiler Boiler Boiler dia nahazo ny "Expression Taian-monisipaly amin'ny fanatanterahana ny andraikitra ara-tsosialy".

Ny vondrona Taishan dia nitombo ho orinasa iray izay misy ny fanamboarana nentim-paharazana fa miaraka amin'ny fanavaozana avo lenta sy ny hery lehibe mitombo. Amin'ny ho avy, ny vondrona Taishan dia hitohy amin'ny fikasany tany am-boalohany. Izy io dia hanaraka ny tanjon'ny "fananganana marika Taishan ary namorona Foundation Chuath". Hanaraka ny fitarihan'ny fampandrosoana ny orinasa miaraka amin'ny fanavaozana ara-teknolojia, fanavaozana ny tsena, fanavaozana tsena, fanavaozana ara-pitantanana sy fanavaozana ara-kolontsaina. Hanatsara hatrany ny fifaninanana ara-drariny ny vokatra, maka ny fizarana tsena, optimize fizahana fitantanana ary hampiroborobo ny fanambinana ny kolontsaina orinasa. Izy io dia hiezaka hampiroborobo ny fanatanterahana ny "fanovana sy ny fanavaozana", ary ny ady tsy an-kiato mba hahatratrarana drafitra stratejika dimy taona.